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导言:一提起德国,我们都知道,这是一个由超强制造业和高比重出口支撑起的经济强国;无论是一战二战,还是全球金融海啸及欧债危机,德国都能率先恢复且保持较快增长;2013年对于工业4.0的提出和夯实,更是掀起了全球第四次工业革命的浪潮。
但是,进入2018年中期,德国经济就开始显现颓势,近期更为明显,而制造业首当其冲;与此同时,中国经济总量稳居全球第二,随着中德企业合作越来越多,更多的中国制造业早已对德企、乃至一部分隐形冠军企业的运作非常熟悉。
我们已身处全球第二大经济体,各行各业百花齐放,今天,还要到德国隐形冠军学习什么呢?
带着这样的问题,我们战略定位国际研学的同学们一行25位,飞往德国去一探究竟!
01.越是细分领域的老大,越有机会走进下一个周期
与中美等规模性大国不同,德国99%的企业都是中小企业,这些雇佣人数不超过500人的企业,对德国经济的贡献率高达56%,创造了约60%的就业。更重要的是,这些中小企业的产品有很多在全球市场都居于领先地位,有“隐形冠军”的美誉。
在本次研学的企业中,成立于1923年的全球制造技术领域领导者Trumpt(通快),就是一个标准的隐形冠军。跟大多数中国中小企业一样,这样一家全球性的高科技企业,也是从小作坊起家的:
从附属设备的挠性轴,到实现简单钣金加工的手动机器;从固定式机器的广泛应用到“步冲机之王”;数控技术崭露头角后,成熟技术与新技术组合在一起,激光冲裁复合机应运而生;在上世纪90年代,通快集团的激光技术就享誉全球;时至今日,无论是多点市场的布局,还是相关前沿业务领域的探索,更在工业4.0上的不断践行,无一不体现出一个行业隐形冠军的步步为营之路。
这个生于一战废墟上的企业,经历了第二、三次工业革命,在近百年的创业历程中,大家深深得被“专注”所打动:
作为单独的企业而言,无法阻挡全球政治经济风云变化和科技革命的进程,唯一能做到的,就是持续的发展主业,在每一个重要时期都能阶段性的问鼎;哪怕从一项技术、一款产品开始!因为只有持续的跑赢,才能比竞争对手更有机会进入下一个竞争周期……大浪淘沙后,留下的总是塔尖,而其他则泥沙俱下。
02.美好的工业4.0,靠的不是弯道超车,而是脚踏实地
当大家身处博世、奥迪庞大工厂的机器人矩阵时,在场的每一名中国企业家心中都荡漾起一种“制造业恐惧+幸福感”来。在这个年代赶上了第四次工业革命,我们的工厂会产生什么变革,谁都无法真正想象!
弗劳恩霍夫研究院工业4.0的学习,大数据、云计算、万物互联,大家的心头都涌现出按耐不住的蠢蠢欲动!
但是,为什么德国可以先提出“工业4.0”的概念?
除开政治金融等因素,单从制造业而言:革命性的提高效率、实现个性化的标准化和引领变革性创新,只能依托在厚实的基础上才能真正实现!
这让我们联想起前几年吃螃蟹的“产业互联网”进程,很多企业在没有梳理清楚自己业务流程、没有打通信息孤岛、没有搞明白自己供应链位置的时候,就花了很多钱去上系统,以为给机器装上传感器、工厂按上摄像头就可以成为现代化工厂,从而实现“产业互联网”。最后,往往都是劳民伤财,乃至在必要的迭代上也是一朝被蛇咬十年怕井绳。
技术本身没有任何错误,敢于尝试新鲜事物当然是好事,但是,我们需要立足于整个产业链来重新看待自己所处的环节位置、以及由此可以联接的部分;先做到让自己在这个环节中的无可替代,进而将流程进行标准化、系统化、上下游协同化,进而实现系统化和环节对接,才能有效的走上工业4.0之路,持续成为行业龙头。
03.隐形冠军是套方法论,值得各行各业深度学习与持续思考
隐形冠军虽然脱胎于德国这个制造业大国,因其“制造”的B2B身份而不为大众所知。但是,隐形冠军成功背后的众多指标,是值得我们所有行业学习和深度思考的。
在大家参访研学的过程中,对于隐形冠军的这些特质,都有深深的触动:
1、宏大的目标
◆从隐形冠军到大冠军,愿景从早期的定性定量!
◆关注的不只是最大的市场份额;
◆成长性的持续增长是关键;
◆以及通过设定行业标准和企业标杆来实现对客户、竞争对手以及市场趋势的领导!
2、保持专注
◆聚焦和深耕,才能成为世界一流的企业!
◆多维定义一个狭窄的细分市场(利基市场);
◆专注一个价值链环节,并通过深入研发获得其独特的产品;
◆坚信独特性只能从企业内部产生,以此选择风险!
3、全球化策略
◆聚焦使市场规模受限,但全球化实现规模!
◆通过全球化扩大你的市场份额,把对产品的专注和全球销售以及全球营销结合起来。
4、贴近客户
◆隐形冠军最大的优势是贴近客户,这比技术都重要!
◆亲自建立子公司而非代理商,因为更贴近客户!
◆高层管理者同样贴近客户。
5、竞争优势
◆产品质量永远居于首位!
◆竞争优势来源于多方面,意味着把精力全部放在价格战以外的方面;
6、创新
◆研发投入是一般工业企业的2倍多!
◆人均专利数量是大公司的5倍;
7、高效员工和有力领导
◆高绩效组织,离职率(2.7%)和缺勤率极低!
◆高效率组织,组织架构简单,单一浓度指向下,利润非常高;
◆高稳定高层,年轻化,任期达到20年,是大公司3倍;
04.工业4.0时代的企业战略启示
从全球竞争来看:选择一条好赛道,明确自己差异化的位置,步步为营的执行已经成为企业成为细分行业冠军的三大战略性要素!
第一:
我们需要从趋势、认知、竞争、优势中清晰的选择出好赛道,认可并专注,这样才能拥有并繁荣这条赛道!
第二:
我们要从全球化的视野重新看待市场容量:长期耕耘中国市场的企业,如何昂着头走出去?改革开放而来的外贸型企业,如何昂着头走回来?无论哪条路,要想“昂着头”,就必须做到细分领域的老大!否则,任何一个战场都是红海一片!
要做到细分领域的老大,就要在根据地市场、源点客户、代表产品上安营扎寨,做出一个个环环相扣的浓度,而非一开始就把红旗插遍全球!
第三:
在想明白、布局清楚以上两点,在进一步落实商业模式、组织协同、外部运营……,步步为营的执行才能做到实处,爆发威力!
鹰击长空、鱼翔浅底!
当我们行走于世界,当我们放眼于未来又着眼于当下,当我们暂时放下眼前的利益而关注持续性的发展……我们才能深深感受到,我们今天所有的成就,都是在中国改革开放的历史背景下还未消退的红利!
在这个涨潮的时期,我们用什么样的方法跑出数倍于GDP的持续性增长,才是第四次工业革命时期,中国制造、中国产品、中国品牌持续胜出的关键!
在优美的《我和我的祖国》旋律中,我们深深意识到:我们每个人、每家企业,每个品牌,对于我们中华民族的伟大复兴,都如此的重要!
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